Журнал Инструктажа Ознакомления С Инструкциями

Журнал ознакомления с инструкциями по ОТ? в журнале вводного инструктажа и в журнале инструкций (журналах) по ОТ? В общем.

Журналы регистрации инструктажей по охране труда. сроков проведения инструктажей, наличие в организации инструкций по охране труда.

Ознакомление происходит посредством инструктажа по охране труда, который в установленном порядке регистрируется в журнале.

Цель первичного инструктажа состоит в ознакомлении работника со Номер этой инструкции записывается в соответствующей графе Журнала.

45 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний Образец обложки журнала регистрации вводного инструктажа по.

Журналы регистрации инструктажей по охране труда Журналы регистрации инструктажей используются для записи, учета и регистрации сведений о лицах прошедших инструктаж и о руководителях проводивших инструктаж по охране труда. Журналы по охране труда необходимы, чтобы определять и проконтролировать работу в области охраны труда, соблюдение установленных сроков проведения инструктажей, наличие в организации инструкций по охране труда. В организации обязательно должны быть в наличии журналы для регистрации инструктажей в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж в организации проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. 2.1. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие, включая: рабочих; командированных; студентов и учащихся, прибывших на предприятие для выполнения работ непосредственно в производственных условиях или на производственное обучение (практику); с лицами, переведенными из одного подразделения в другое; с одного вида оборудования на другое; на новое место работы; при временном переводе; при поручении другой работы в порядке совмещения профессий. 2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям для определенных профессий (специальностей), видов комплекса работ с учетом требовании Типовой программы проведения инструктажа на рабочем месте, с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. 2.3. Убедившись в усвоении инструктируемым безопасных приемов труда и положений инструкции, но профессии (специальности), выполняемой работе или комплексу выполняемых работ, инструктирующий делает запись о проведении первичного инструктажа на рабочем месте в “Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте”. 2.4. Все работающие после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте выполняют работу под наблюдением мастера или другого руководителя работ, после чего оформляется их допуск к самостоятельной работе записью я журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. 2.5. Лица, командированные на предприятие, проходят инструктаж на рабочем месте у руководителя подразделения, в котором они выполняют порученную работу. Если командированные работают на выделенном участке под руководством руководящего персонала предприятия, направившего их в командировку, то инструктаж на рабочем месте проводит этот руководящий персонал. 2.6. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2—14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по цеху (участку). 2.7. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. 2.8. Проведение инструктажей на рабочем месте является одним из важнейших мероприятий по предупреждению производственного травматизма. Инструктажи на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ. Повторный инструктаж на рабочем месте должен проводиться не реже одного раза в шесть месяцев, с работниками, обслуживающими оборудование повышенной опасности, — не реже 1 раза в 3 месяца. Организации по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников могут устанавливать более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа. Повторный инструктаж на рабочем месте должны проходить все работники, независимо от квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы. Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводят: — при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда; — при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда — при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); — по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; — при перерывах в работе: для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ — более 2 месяцев; — по решению работодателя (или уполномоченного им лица). Целевой инструктаж на рабочем месте проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, проведении экскурсий на предприятии. Организации массовых мероприятий сучащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.). Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируются в наряде - допуске или другом документе, разрешающем производство работ. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. В организации должен быть приказ «Об освобождении от первичного инструктажа на рабочем месте» утвержденный работодателем на основании ГОСТа 12-004-90 “ Организация обучения безопасности труда. Общие положения”. Журнал учета инструкций по охране труда Инструкция по охране труда это внутренний нормативный документ организации, регламентирующий основные требования безопасного выполнения работ, предназначенный для проведения инструктажей по охране труда на рабочих местах. Каждой инструкции присваивается наименование и номер. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена. Например: ИОТ 001-2008 где 001 – непосредственно номер инструкции 2008 – год издания инструкции или год ее последней проверки на соответствие. Учет инструкций по охране труда для работников осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда) организации. Форма Журнала учета инструкций по охране труда для работников предложена Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России 17 декабря 2002 г. № 80. Журнал регистрации противопожарного инструктажа указания о порядке проведения инструктажей по пожарной безопасности. 1. Все работники предприятия допускаются к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы и нормативных документов по пожарной безопасности, введенных в действие, проходят дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленном руководителем. 2. Противопожарные инструктажи проводят лица, назначенные приказом ответственными за обеспечение пожарной безопасности, а также учебные организации, имеющие лицензию на право проведения обучения. 3. Противопожарные инструктажи в зависимости от характера и времени проведения подразделяются: • Вводный – проводится со всеми вновь принятыми работниками, независимо от их должности и профессии (ответственным лицом за соблюдение пожарной безопасности на предприятии); • Первичный – проводится непосредственно на рабочем месте перед началом рабочей деятельности со всеми принятыми на работу, переведенными из одного подразделения в другое, командированными, учащимися, прибывшими на производственную практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении СМР на территории действующего предприятия (ответственным лицом за обеспечение пожарной безопасности в структурном подразделении); • Повторный – проводится со всеми работниками предприятия с целью закрепления знаний мер пожарной безопасности не реже одного раза в год (ответственным лицом за обеспечение пожарной безопасности в структурном подразделении); • Внеплановый – проводится с целью: изучения вновь принятых или измененных нормативных документов, новых обязанностей и мер ПБ работниками подразделений при переходе на другую работу; ознакомления с технологическим процессами и оборудованием при их замене; повторения основных требований ПБ и нормативных документов, при перерыве в работе более года, а также по требованию представителя ГПС; • Целевой – проводится с работниками подразделений, направленных для выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности и при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск (ответственным лицом за обеспечение пожарной безопасности на предприятии). 4. О результатах проведения противопожарных инструктажей ответственные лица делают запись в журнале с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Программы проведения инструктажей по ТБ и формы журналов » ФОРМА ЖУРНАЛА учета инструкций по охране труда для работников организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Порядок ознакомления с инструкциями - отправлено в Вопросы по разработке инструкций и другой документации по охране труда: Добрый день. Кто знает где можно найти порядок ознакомления с инструкциями? Я требую от начальников участков, чтобы на последней странице инструкций были подписи рабочих. С инструкцией ознакомлен и подпись. Мне сказали, что такого требования в законодательстве нет. Как доказать, что работник ознакомлен с инструкцией?